Увольнение в связи с выходом на пенсию по возрасту

увольнение в связи с выходом на пенсию

Увольнение в связи с выходом на пенсию осуществляется согласно регламенту. Ведь рано или поздно в жизни каждого человека наступает такой период, когда ему пора уходить на заслуженный отдых.
Конечно же, когда работа не пыльная, пенсионер сможет ещё немного задержаться на своей должности, но если его профессия постоянно отбирала все силы и здоровье, можно уйти отдыхать досрочно.


В любом из случаев необходимо знать, как производится процедура увольнения человека, который уже достиг пенсионного возраста и что она собой представляет.

   ↑

Заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

заявление на выход на пенсию Как написать заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию? Логично было бы предположить, что если мужчина или женщина достигли возраста, который называют пенсионным, они должны уходить с места работы по собственному желанию. Чтобы руководство могло подготовить приказ об увольнении, пенсионеру следует написать соответствующее заявление.

При написании человек должен упомянуть:

  1. Название организации, фамилию, имя, отчество руководящего лица.
  2. Написать от кого заявление – фамилия, имя, отчество и должность.
  3. Составить текст самого заявления, указав причину, по которой человек желает уволиться.
  4. Прописать число, месяц и год составления заявления, указать его номер.

Название организации и инициалы руководящего лица прописываются вверху, в правом углу на листе заявления. Ниже, уже по центру, указываются должность и инициалы пенсионера, а посередине пишется слово заявление.

Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию:
заявление Затем, с новой строки прописывается само содержание документа, а ниже число и год, ещё понадобится подпись. После того, как процесс рассмотрения заявления завершится, пенсионер должен подписать указ о его увольнении и тогда можно отправляться на отдых, которого он так долго ждал.

   ↑ http://npfond.com/help/pensiya/uvolnenie-vyhodom.html

Выходное пособие по увольнению в связи с выходом на пенсию

пособие Когда человек, возраст которого определяется государственными законами как пенсионный, расторгает трудовой договор с работодателем, ему должны выплачиваться следующие денежные вознаграждения:

  1. Заработная плата за последний рабочий месяц – обязательно.
  2. Премии или другие денежные вознаграждения – по усмотрению начальства.
  3. Выходное пособие по увольнению – в особых случаях.

Если первые два пункта являются полностью понятными для каждого человека, то насчёт третьего возникают некоторые вопросы. Например, в каких именно случаях работодатель обязан выплатить пенсионеру выходное пособие?

Таких случаев несколько, среди них можно выделить следующие:

  1. Если пенсионер уволен из-за того, что предприятие или другая структура были ликвидированы.
  2. Если человек попал под увольнение в последствии сокращения штата сотрудников.
  3. Если человек выходит на пенсию и связано это исключительно с производственным простоем.

Когда пенсионера не увольняет работодатель из-за каких-то причин, а делает он это по своему же желанию выходное пособие ему выплачивать никто не будет.

   ↑

Полезное видео по теме


   ↑

Запись в трудовой книжке по увольнению в связи с выходом на пенсию

трудовая книжка Отметки в трудовых книжках ведутся строго по инструкциям. Каждый работодатель или кадастровый сотрудник должен быть ознакомлен со всеми этими правилами и следовать им.

Когда пенсионера увольняют по собственному желанию запись в его трудовой будет выглядеть следующим образом:

  1. Проставляется номер записи в соответственной графе.
  2. Прописывается дата внесения записи.
  3. Вносится текст, в котором указывается причина увольнения.
  4. Указывается статья, согласно которой человек попал под увольнение.
  5. Вносится фамилия и имя уполномоченного человека, который делал запись в трудовой.

запись в трудовой

Такой порядок ведения трудовой для всех является одинаковым и если пенсионер по собственному желанию, достигший пенсионного возраста, решил уйти в его трудовой именно так и будет указанно. Если человек ушёл на досрочную пенсию по выслуге лет это тоже учитывается, и прописывается согласно какой статье законодательства совершалось увольнение.

   ↑

Посмотрите видеоролики этой теме

Если вы муниципальный служащий

выход на пенсию Стоит начать с того, что сотрудники муниципальных служб занимаются очень сложной и ответственной работой, а значит они спокойно могут уйти на заслуженный отдых по выслуге лет. Если речь идёт о лице, которое занимало высокую должность – то за год до предполагаемого увольнения нужно будет занять место простого работника.

Даже если человек не являлся руководителем он должен сообщить о своём уходе за год до планируемого увольнения. Если увольнение муниципального служащего, который достиг пенсионного возраста произошло из-за сокращения штата ему обязаны выплатить выходное пособие.

Так же, как и обычный пенсионер, муниципальный служащей имеет право получить одну заработную плату, вознаграждение за неиспользованный отпуск, премию или другие денежные вознаграждения. Процедура написания заявления такая же, как и для всех, запись в трудовой книжке вносится по стандартному шаблону.

   ↑

Увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

подписание заявления Каждый человек, который уже дожил до возраста, предполагающего уход на пенсию может подать заявление на увольнение по собственному желанию.

Если такие действия уже планируются человеку предстоит совершить следующие действия:

  1. Уведомить своих руководителей о таком желании.
  2. Написать соответственное заявление.
  3. Дождаться приказа, ознакомится с ним и подписать документ.
  4. Получить все выплаты, которые предполагаются по закону.

Если человек захотел уйти на отдых по выслуге лет ему нужно будет не только завершить все дела и подписать все бумаги на рабочем месте, а и занести соответственные документы в пенсионный фонд. После того как пенсионер передаст своё рабочее место другому человеку, пришедшему вместо него, оформит документы на пенсию, подпишется на приказе об увольнении и получит все заслуженные денежные вознаграждения он может спокойно отдыхать.

Для одних выход на пенсию – это радость, а для других не слишком желанный период, но сделать это когда-нибудь придётся каждому и всегда нужно знать в каком порядке это делается, чтобы избежать каких-либо проблем. Выход на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста или по выслуге лет – это процесс не длительный и человек сможет осуществить его очень быстро.

Увольнение в связи с выходом на пенсию по возрасту
5 (100%) 4 голосов

ПОДЕЛИСЬ И РАССКАЖИ ДРУЗЬЯМ


Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать!

Напишите вопрос в форме ниже: