Сколько длится отпуск по беременности и родам

отпуск по беременности и родам

Сколько длится отпуск по беременности и родам и как оформляется этот отпуск практически каждой работающей женщиной. Однако далеко не все отчетливо представляют, как в точности происходит эта процедура, какие необходимы документы, в какие сроки и куда их необходимо предоставлять. С этими вопросами лучше разобраться заранее, чтобы не решать их в спешке.


Отпуск полагается всем работающим женщинам до и после родов.

   ↑

С какой недели беременности начинается декретный отпуск

Отпуск по беременности Отсчет декретного отпуска, при благоприятном течении беременности, начинается с 30 недели, при многоплодной беременности (двое и более малышей) — с 28 недели.

Для расчета точной даты начала отпуска необходима точная дата родов, но зачастую бывает так, что по первому УЗИ, второму УЗИ и по менструации получаются 3 разные цифры. Поэтому врачи берут среднее значение.

   ↑

Правильные сроки отпуска по беременности и родам

отпуск у девушки Сколько дней длится отпуск по беременности и родам? Длительность декретного отпуска зависит от ряда причин, которые нужно учитывать при самостоятельных расчетах.

  1. Количество рожденных младенцев. Если родился 1 ребенок, длительность декрета будет 140 дней. При этом 70 дней берутся до родов и 70 дней после. Если родилось 2 и более малышей, длительность декрета возрастает до 154 суток за счет увеличения дородового периода до 84 дней. Послеродовой отпуск равен уже не 70, а 110 дней.
  2. Ели при родах имели место осложнения, декретный отпуск увеличивается до 156 суток.
  3. Согласно закону РФ для женщин, находившихся в радиоактивной зоне, длительность дородового отпуска составляет 90 суток.
  4. При потере ребенка в родах или его смерти в течение недели, женщине предоставляется больничный на 86 дней.

В данных расчетах рассматриваются календарные дни, при этом минимальный размер декрета равен 140 дням, максимальный — 194.

продолжительность отпуска

   ↑

Кому полагается такой отпуск

беременная кушает Декретный отпуск, наравне с пособием, могут получать не только работающие женщины, имеющие на руках трудовой договор.

К этим категориям относят:

  1. Женщины, которые были уволены по причине ликвидации организации в течение 1 года.
  2. Находящиеся на службе по контракту в российской армии.
  3. Женщины, очно обучающиеся.
  4. ИП (индивидуальные предприниматели), но только при условии регулярной оплаты взносов в ФСС (Фонд Социального Страхования). Иначе пособие не будет начислено.
  5. При усыновлении детей, выплаты проводятся в обычном порядке:
    • при усыновлении младенца маме оплачивается декретный отпуск равный 70 дней;
    • женщины, усыновившие двух или более детей, могут рассчитывать на оплачиваемый отпуск в 110 дней.

Стоит отметить, мамы, уже получающие выплаты по уходу еще за одним ребенком, согласно закону могут выбрать только одно из пособий.

   ↑

Перечень документов, необходимых для получения пособия по беременности и родам

необходимая документация Требуется предоставить в бухгалтерский отдел.

  1. Заявление о начислении выплат.
  2. Больничный. Выписывает гинеколог на сроке беременности 30 или 28 недель при рождении 2 и более детей.
  3. Справку о явке в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель.

Начиная с 2016 года предоставить необходимый перечень документов можно в электронном виде, воспользовавшись интернетом, или отправить почтой, при этом используются заверенные копии, а не оригиналы.

Для неработающих женщин необходимый пакет документов предоставляется в соц. защиту по месту проживания.

   ↑

Полезное видео по теме



   ↑

Рассчитываем дни правильно

расчет отпуска При необходимости, общий размер пособия можно вычислить самостоятельно, для этого необходимо учесть некоторые нюансы. Понадобится размер дохода за предшествующие два года с момента оформления декрета (эти данные можно взять в бухгалтерском отделе). Данное число нужно поделить на 730 или на 731 день в случае високосного года.

При этом следует учитывать, что все нерабочие дни (больничные, отпуска, отгулы и т.д.) необходимо отнять, вместо 730 получится меньшее число. В результате деления получается средний доход за сутки, который умножается на количество декретных дней и в итоге — размер выплат.

На 2016 год определены границы размера декретного пособия, это минимальное и максимальное значение, на которые нужно ориентироваться при расчете.
В случае, если декретное пособие получается ниже минимального, по факту выплачивается необходимый минимум.

  • 28 555,43 руб. — при нормальном течение родов;
  • 31 818,85 руб. — при осложнениях;
  • 39 569,66 руб. — при рождении 2 и более детей.

Помимо минимального значения пособия определяется и максимальное его значение, при этом исходят из величины среднего заработка, определяющего оплату страховых взносов в ФСС.

  • 248 164,37 руб. — при нормальном течение родов;
  • 276 526,05 руб. — при осложнениях;
  • 343 884,94 руб. — при рождении 2 и более детей.

В случае, когда будущая мама проходит обучение по очной форме, размер пособия равняется стипендии.
выплата пособия

   ↑

Как принимают сотрудницу на время отпуска по беременности

прием на работу Бывает так, что молодая мама, в силу определённых обстоятельств, должна приступить к работе, еще находясь в декретном отпуске. В данной ситуации необходимо помнить, что работодатель может выплачивать либо заработную плату, либо декретное пособие, другое запрещено законом РФ.

  1. На время декрета женщина может выйти на работу, при этом она должна предоставить работодателю заявление, в котором сообщить о своем желании приступить к работе прежде срока.
  2. Чтобы женщине продолжить получать выплаты, заключается определенная форма договора, позволяющая молодой маме приступить к работе, при этом сохранить за собой пособие.
  3. Если после досрочного начала работы женщина понимает, что не справляется с ситуацией, она может вновь вернуться в отпуск, предварительно заполнив бланк заявления.
   ↑

Как он оплачивается

расчет декретных За период декретного отпуска выплачивается пособие, которое может получить только женщина, притом как пособие по уходу за детьми имеет право получать и отец. Начисление выплат осуществляется в течение 10 суток с подачи заявления на отпуск и предоставления необходимых документов. Выплаты же производятся в зависимости от конкретного случая.

Если женщина работает, пособие выплачивается в ближайшую дату выдачи заработной платы.
Если женщина работала сразу в нескольких компаниях, получить выплаты можно только по 1 месту работы. Безработные женщины получают пособие в органах соц. защиты.

Если женщина работает после выдачи бланка временной нетрудоспособности, время оплаты декрета сдвигается. Одновременно получать заработную плату и пособие не разрешается, двойная оплата запрещена законом.

Отпуск — прекрасное время, которое стоит посвятить рожденному малышу и семье, поэтому вопросами декретного отпуска желательно заняться заранее, когда можно не спеша со всем разобраться. При внимательном отношении можно легко и быстро рассчитать сроки декрета и размеры пособия, и быть уверенной, что все гарантированные государством выплаты получены в полном объеме.

Сколько длится отпуск по беременности и родам
5 (100%) 4 голосов

ПОДЕЛИСЬ И РАССКАЖИ ДРУЗЬЯМ


Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать!

Напишите вопрос в форме ниже: